WERKBAARHEIDSCHEQUE

Wens je van werkbaarheid binnen jouw organisatie een werkpunt te maken?

Wordt je als werkgever regelmatig geconfronteerd met vragen in verband met werkbaar werk en/of werkbaarheid?

Werkbaarheid is een ruim begrip en omvat o.a.:

  • omgaan met werkstress
  • gemotiveerd blijven werken
  • mogelijkheden om competenties te ontwikkelen
  • een gezonde balans tussen werk & privé
  • professioneel leidinggeven
  • efficiënte persoonlijke organisatie
  • e.a.
two women itinera

Dankzij de werkbaarheidscheque van de Vlaamse regering kan je de werkbaarheid in je organisatie screenen én aanpakken.

Door de corona-crisis: uitbreiding van deze steunmaatregel. 

  • Tot 31 december 2021 kan je via de ESF-applicatie een aanvraag indienen om de werkbaarheidsanalyse voor 60% te laten subsidiëren tot een maximum van € 10.000. De organisatie moet dus zelf nog slechts 40% eigen inbreng voorzien.
  • Naast de meting van de werkbaarheid kan je met de cheque ook verbeteracties  financieren.

Voor meer informatie over de subsidiëring klik hier.

Wat kan de Itinera-consultant voor jouw organisatie betekenen?

Onze ruime kennis en ervaring op het vlak van subsidieadvies en organisatie-ontwikkeling is een uitstekende basis om als erkend dienstverlener de werkbaarheidsgraad van uw organisatie in kaart te brengen en te vertalen naar verbeteracties:

  • Aan de hand van een meting of een scan analyseren we de huidige situatie.
  • Op basis van de resultaten rapporteren we gedetailleerd over de werkbaarheid binnen jouw organisatie.
  • Tevens geven we advies over haalbare acties op korte en lange termijn.
  • Indien gewenst helpen we ook graag bij de uitvoering van de acties.

Benieuwd hoe wij u kunnen ondersteunen of hebt u vragen rond dit thema?

Bekijk ook een ander project van Itinera:

logoTalence