Vacatures

Zin om ons team te komen versterken?

Hieronder vindt je een overzicht van onze vacatures.

Het is nu onze ambitie om nieuwe en innoverende digitale tools te ontwikkelen die een extra meerwaarde bieden voor de gebruiker. Deze groeistap naar digitalisering brengt Itinera in een ideale uitgangspositie in de markt.

Om die te verzilveren zal Itinera overgaan tot de aanwerving van een Business Development Manager

Functieomschrijving:

De BDM zal een belangrijke link zijn tussen het management, de vier businessunits, marketing, ICT en de klant om op die manier de verdere uitbouw van het nieuwe businessmodel te ondersteunen en versterken.

Jij doet:

  • Bestaande markten analyseren en nieuwe markten onderzoeken en selecteren.
  • In nauw overleg met de managing director, de vier businessunits en met de marketingpartner nieuwe markproposities voorleggen.
  • De verzuchtingen van de doelgroep vertalen in voorstellen voor continue innovatie en digitalisering.
  • Een salesplan uitwerken en KPI’s bepalen.
  • De lijnen uitzetten voor verschillende processen waaronder de strategische marketingprocessen en de koppeling met het salesproces.
  • Op zoek gaan naar interessante partnerships in het kader van de doelstellingen en strategie.
  • Marketing- en salesbudgetten opmaken, beheren en rapporteren

Jij bent:

  • Een bachelor of master, bij voorkeur in een economische richting.
  • Ervaren dankzij minimum vijf jaar in de HR-sector.
  • Strategisch sterk met een helikoptervisie die je toelaat om de juiste beslissingen te nemen.
  • Resultaatgericht met een commerciële ingesteldheid.
  • Een teamplayer met een hands-on ingesteldheid.
  • Organisatorisch sterk met een scherp oog voor structuur en timings.
  • Een initiatiefnemer met een no-nonsense mentaliteit en stevige portie daadkracht.

Jij krijgt:

  • Een afwisselende functie in een financieel gezond bedrijf in volle ontwikkeling.
  • Een breed takenpakket dat je zelf verder vorm kan geven.
  • De kans om mee vorm te geven aan de groei van een ambitieuze HR-dienstverlener.
  • Een aantrekkelijk verloningspakket in functie van uw ervaring en competenties.
  • Voltijdse tewerkstelling met een flexibel uurrooster.

Interesse? Mail je cv en motivatiebrief naar erik.leenders@itinera-talentcoaching.be

Heb je een ruime ervaring als outplacementcoach en heb je interesse om je op zelfstandige basis te engageren als outplacementcoach bij ITINERA?

We vertrouwen je de begeleiding toe van zowel kaderpersoneel, bedienden als arbeiders.

Tevens combineer je deze opdracht met de loopbaancoachings voor dezelfde regio.

Als belangrijkste competenties zien we:

– minimum 1 jr ervaring als outplacementconsulent

– een passie om ontslagen werknemers te begeleiden in hun volgende carrièrestap.

– interesse in begeleiding van arbeiders en bedienden

– woonachtig in de regio Sint-Niklaas – Dendermonde

– bereid om outplacementopdrachten te combineren met loopbaanbegeleiding

– bereid om deel uit te maken van het vaste team outplacementcoaches (deelnemen aan overleg & uitwisselingsmomenten, netwerkmomenten met de coaches, e.a.)

Mail je motivatiebrief + CV naar erik.leenders@itinera-cmc.be